法院队伍的业务水平决定了人民审判事业的兴衰成败，决定了为人民服务的质量，所以林口县法院采取以下举措，全力提升新录入人员的业务水平。

    一是对新录入人员进行定期轮岗制度，确保新录入人员在各个岗位全面接受锻炼，致力于打造业务多面手，全面提升其综合素质。

    二是积极支持新录入人员到牡丹江党校和省高级人民法院进行岗位技能培训，全面提升其政法业务素质和法律理念水平。

    三是积极发挥老法官的传帮代作用，老法官利用自身的经验和理论储备，对新录入人员进行具体指导，使新人们能快速进入角色，在最短的时间内掌握核心技能。

    四是鼓励新录入人员参加法律硕士研究生考试和参加司法考试，制定教育规划，加大奖励制度，力争五年内取得研究生学历干警达到在编干警40%以上。

    林口县法院的上述举措，是践行政法干警核心价值观的重要体现，也是贯彻落实科学发展观的重要体现。