市中院张敏院长提出“十个突破”工作思路后，林口法院迅速组织学习“十个突破”工作精神，结合自身情况，研究贯彻落实工作思路。

一是将“十个突破”作为2012年林口法院工作的主轴线。深入学习指导精神，日常工作围绕张敏院长提出的“十个突破”的要求逐步展开，实现纵横交织、点面结合、互相支持的工作模式，树立服务为民，创先争优的工作理念。

二是将审判工作作为林口法院工作的重中之重。林口法院高度重视审判服务职能，积极与县政府和相关部门联系，主动承担社会责任，为林口县经济社会发展营造良好的司法环境；加大审判执行力度，强化执行审判措施，提高执行效率，做到分工负责，协调工作；推进审判方式改革，扩大运用简易程序案件范围，变被动司法为主动上门服务，积极化解社会矛盾，在大幅度缩短办案周期、提高办案质效的同时，也在扎实推进社会管理创新。

三是将案件、庭审质量考核作为推进林口法院工作的强化剂。由该院主管院长及全区率先成立的审管办全面负责整理积案，并随时梳理随时解决，做到“老案快解决、新案无积压”；开展“庭审观摩月”，与该院兄弟单位合作，组织干警交流学习，取长补短，全面提升庭审水平。

四是将公开透明的工作环境作为开展工作的重要保障。发扬艰苦奋斗的精神，以零违纪严格要求全体干警，树立以俭养廉、以廉辅俭、拒腐防变、廉洁自律的价值观；完善监督体制，始终坚持程序公开，接受人民监督；推行信息公开化，加快信息的更新，建立与群众沟通的网络平台，设立群众信箱和新闻发言人，第一时间反馈群众呼声，第一时间做出整改。