二〇一三年，林口县人民法院各业务审判庭借助《民事诉讼法》修正案颁布实施的有利契机，结合本院审判工作实际，积极探索调解新路，积极加大助推各类案件的调解力度，注重诉讼与非诉讼调解的衔接，着重从可调因素为切入点，推进调解优先理念，实现预期调解效果。今年以来，该院各庭室坚持以下五方面举措，实现案件的法律效果与社会效果的和谐统一。

    一是确立和落实以调解方式结案制度。该院以速裁庭作为审案第一关，要求所有立案庭受理的民事案件优先调配到绿色通道，以年初竞争上岗的速裁庭长为办案负责人，优化配置两名素质高、业务精的骨干书记员协助办案。该庭陈庭长充分认识到调解结案的责任感,坚持做到每案必调原则，耐心倾听当事人的各种意见和理由，实现当事人来院诉讼“速调速结、案结事了”；以速裁庭带动全院民事审判及附带民事诉讼“大调解”格局，实现“诉前、诉中、诉后”调解相结合，不放弃一丝调解机会；并按照审判流程规律，与执行和解制度相衔接，基本实现诉讼全程“调撤率”的稳步提升。

    二是要求承办法官业务理论和心理素质过硬。该院非常重视全院审执人员的业务培训工作，利用每周五“法官大讲堂”业务学习的机会，让全院审判人员参与到审判业务“大学习、大讨论”的氛围中来，并积极利用全省法院视频会议平台，组织学习新《民事诉讼法》在审判实践中的运用，迅速提升全院审执人员的业务水平；院党组在发挥民事审判战线老同志调解特长和优势的同时，选派政治过硬、业务精良的年轻审判员到民事审判、执行一线工作，发扬“传、帮、带”的革命老传统，促进年轻同志的迅速成长，形成具备每个人个人特点的调解模式，在审判调解过程中，锻造一批心理素质过硬的审判队伍。

    三是坚持与基层组织共同协作调解。几年来，该院以《人民调解法》的颁布实施为起跑点，结合本院多年来形成具备自身特点的“审判加调解、调解促审判”的格局体系，积极落实《人民调解法》关于基层调解组织与法院审判的规定，结合省法院、省司法厅联合发文关于对接调解的可操作性文件，对民事审判庭、基层法庭大量接触的家庭暴力，拒绝赡养和离婚案件，依托居委会（村委会）、企事业单位等基层组织，坚持邀请乡镇人大代表、人民调解员、人民陪审员、乡村妇联干部、与当事人关系密切的亲朋好友等人，协助法院开展调解工作。对人民调解协议确认之诉，快速立案、即时审判，让当事人感受到法律的有力保障。

    四是院长接待日值班院长亲自参与调解。该院坚持多年来形成的每周一日的“院长接待日”制度，在发挥调解优势方面，起到了良好的制度保障。每周一次的院长接待日，值班院长对来院诉求中案件矛盾大、涉及当事人多、赔偿数额大、可调可撤案件，值班院长亲自指导调解或参与调解，经常与承办法官涉及调解方案，找准调解角度，深入基层、体察民情、走乡串户、辩法析理，真正体现人民法院“调解优先、调判结合”工作理念和工作格局。

    五是将案件“调撤率”纳入审判绩效考评。该院在新一届院党组组建之初，即确立了全院干警绩效考评制度，及时出台了绩效考评方案，其中重要一点考评指标就是将调解率作为法官考评的一项重要标准，根据办案法官案件的调解率进行奖惩，促使承办法官以全方位责任心对待审判调解工作，实现“耐心、真心、恒心”的调解方略。

    林口县人民法院坚持以上述几项举措开展审判调解工作，推进调解优先制度的落实，全面优化调解效果，得到上级法院和社会各界的积极肯定，进而全力推进审判工作健康有序发展，实现社会效果与法律效果的完美统一。