为贯彻落实牡丹江市中院对基层法院审判绩效考评工作，充分发挥绩效考评的导向激励作用，进一步推动“八项”司法建设，促进审判工作科学发展，依据《省法院对中级法院审判绩效考评实施办法（试行）》的要求，近日，林口县人民法院审判管理办公室对全院9个业务庭室统计员进行了简短的培训。

    审管办主任刘芳将审判绩效考评办法下发至各业务庭室，并声明该《办法》的重要性，务必引起各业务部门的重视。在培训过程中，审管办主任针对考评各项进行了详细的讲解，对各庭室统计员不理解的指标给予了细致的解答，直至统计员舒缓紧皱的眉头。

    培训虽然简短，但审判绩效考评的重要性不可小觑。林口法院审判管理办公室通过此次审判绩效考评培训的落实，进一步加强了审判管理工作。